Pharmaproduktion
Am Anfang hat mich die Ruhe hier überrascht. Das war ich anders gewohnt. Aber sie ist wichtig, weil wir so konzentriert arbeiten.
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Für unsere Konfektionierung suchen wir jetzt einen
Einsteller (m/w/d)
Mit etwa 650 Mitarbeitern produzieren wir in Feucht bei Nürnberg auf modernsten Anlagen hochwertige Arzneimittel und Wirkstoffe. Unsere Kunden kommen aus der ganzen Welt, zum Beispiel aus Japan und den USA. Wir haben uns selbst höchste Qualitätsansprüche gesetzt, denn schließlich stellen wir für Patienten überlebenswichtige Produkte her.
Typisch für EXCELLA: Die meisten Mitarbeiter sind seit vielen Jahren bei uns, was uns schon ein wenig stolz macht. Gleichzeitig sind wir in den letzten Jahren stark gewachsen. Sie kommen also in ein erfolgreiches, tarifgebundenes Unternehmen mit besten Zukunftsaussichten.
Sie mögen den Umgang mit Maschinen und packen auch selbst gerne zu? Am liebsten, wenn es sauber und ordentlich ist? Dann haben wir den passenden Job für Sie – und zwar in einem kleinen Team, das sich bestens versteht.
Hier die Details zur Aufgabe:
Sie wachen über unsere pharmazeutischen Verpackungsmaschinen für Blister und Flaschen. Das heißt, Sie kümmern sich um alles rund um diese Maschinen: Einstell- und Umbauarbeiten, Wartung, Reparaturen und vieles mehr. Maschinenstörungen erkennen Sie (so früh wie möglich): Ein Öltropfen an der falschen Stelle? Ein ungewohntes Geräusch? Zusammen mit Ihren Kollegen finden Sie den Fehler und beheben ihn. Nur wenn Selbst-Reparieren zu aufwändig ist, rufen Sie Monteure von außen. Auch die Wartungen übernehmen Sie.
Der Kontakt zu unseren Maschinenlieferanten ist ebenfalls Ihr Ding. Wenn wir neue Maschinen anschaffen, sind Sie schon beim Planen dabei, organisieren mit den Monteuren den Abbau der alten Linie, den Aufbau der neuen und vieles mehr.
Das alles müssen Sie natürlich nicht von Anfang an können. Wir rechnen tatsächlich mit einer Einarbeitung von etwa einem Jahr: Sie lernen eine Linie nach der anderen kennen, indem Sie Ihren versierten Einstellerkollegen zur Hand gehen. Bis Sie das Gefühl haben, Sie kennen die Maschinen wie Ihre Westentasche. Mit der Zeit entwickeln Sie auch ein Gefühl dafür, wie unsere Dokumentation funktioniert und was Sie wie ausfüllen müssen.
Der Kontakt zu unseren Maschinenlieferanten ist ebenfalls Ihr Ding. Wenn wir neue Maschinen anschaffen, sind Sie schon beim Planen dabei, organisieren mit den Monteuren den Abbau der alten Linie, den Aufbau der neuen und vieles mehr.
Das alles müssen Sie natürlich nicht von Anfang an können. Wir rechnen tatsächlich mit einer Einarbeitung von etwa einem Jahr: Sie lernen eine Linie nach der anderen kennen, indem Sie Ihren versierten Einstellerkollegen zur Hand gehen. Bis Sie das Gefühl haben, Sie kennen die Maschinen wie Ihre Westentasche. Mit der Zeit entwickeln Sie auch ein Gefühl dafür, wie unsere Dokumentation funktioniert und was Sie wie ausfüllen müssen.
Ihr Können, Ihre Erfahrung und wie Sie gestrickt sein sollten:
Wenn Sie gelernter Mechatroniker (m/w/d) oder Industriemechaniker (m/w/d) sind, ist das perfekt. Zudem sollten Sie Erfahrung in der Wartung und Instandhaltung sowie Berufserfahrung als Einsteller (m/w/d) mitbringen – je mehr, desto besser. Entscheidend ist aber, dass Sie die Ärmel hochkrempeln und gemeinsam mit Ihren Kollegen technische Probleme lösen können.
An IT-Kenntnissen bringen Sie mit: MS-Office, Netzwerk und SPS – es reicht, wenn Sie wissen, was das ist und wie Mechanik, Elektronik und IT zusammenspielen. Programmieren müssen Sie nicht.
Wir haben viele internationale Kunden und Lieferanten – Englisch sollten Sie also beherrschen. Perfektion ist aber nicht gefragt, es geht nur darum, sich zu verständigen und zum Beispiel mit ausländischen Monteuren Details zu klären. Zu Schichtarbeit sind Sie bereit? Sehr gut; meist arbeiten wir in 2-Schicht, teilweise auch in 3-Schicht.
An IT-Kenntnissen bringen Sie mit: MS-Office, Netzwerk und SPS – es reicht, wenn Sie wissen, was das ist und wie Mechanik, Elektronik und IT zusammenspielen. Programmieren müssen Sie nicht.
Wir haben viele internationale Kunden und Lieferanten – Englisch sollten Sie also beherrschen. Perfektion ist aber nicht gefragt, es geht nur darum, sich zu verständigen und zum Beispiel mit ausländischen Monteuren Details zu klären. Zu Schichtarbeit sind Sie bereit? Sehr gut; meist arbeiten wir in 2-Schicht, teilweise auch in 3-Schicht.
Wer gut arbeitet, soll auch gut verdienen:
Sie bekommen zusätzlich zu Ihrem tariflichen Gehalt Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, eine Jahresprämie und eine zwei attraktive Firmenrenten. Dazu außerdem bis zu 35 Tage Urlaub und weitere Flexitage, die Sie freinehmen können. Nicht schlecht, oder?
Sie arbeiten in zwei Schichten und an den Wochenenden haben Sie frei. Spätestens Freitagabend um 22 Uhr sind Sie fertig.
Noch ein Wort zu Ihrer Anfangszeit: Im ersten Vierteljahr erklären wir Ihnen jedes Detail, diese Zeit nehmen wir uns gern. Und auch danach lassen wir Sie nie allein; zum Fragen-Beantworten ist immer jemand für Sie da.
Noch ein Wort zu Ihrer Anfangszeit: Im ersten Vierteljahr erklären wir Ihnen jedes Detail, diese Zeit nehmen wir uns gern. Und auch danach lassen wir Sie nie allein; zum Fragen-Beantworten ist immer jemand für Sie da.
Klingt, als ob Sie gerne mit uns arbeiten möchten?
Dann bewerben Sie sich gleich, das Team freut sich schon auf Sie. Und wenn Sie noch Fragen haben, immer gerne melden. Frau Stockfleth steht Ihnen Rede und Antwort unter 09128/404-762. Senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Online-Bewerbungsportal.
EXCELLA GmbH & Co. KG • Personalabteilung • Nürnberger Str. 12 • 90537 Feucht
E-Mail: hr.excella@fareva.com • jobs.excella.de
